市建科院召開新任職中層管理人員任前談話暨廉政談話會議
為進一步加強新任職干部的教育管理，明確崗位職責，增強廉潔從業意識，10月20日，重慶設計集團所屬子企業重慶市建筑科學研究院有限公司（以下簡稱“公司”）組織召開了新任職干部集體談話會。會議由公司黨委書記、董事長譚曉江主持，黨委副書記、董事、總經理冉龍彬，黨委委員、紀委書記、工會主席鄒鑫盛出席會議。黨群人資部、紀委辦公室負責人及4名新任職干部參加會議。
會上，黨群人資部宣讀了干部任職決定，紀委辦公室就廉潔從業相關規定作了深入解讀。4名新任職干部圍繞廉潔自律和履職擔當分別作了表態發言。
公司黨委委員、紀委書記、工會主席鄒鑫盛對新任職干部開展廉政談話，并要求：一是要強化政治意識，嚴明政治紀律和政治規矩，自覺從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；二是要強化擔當意識，緊扣公司中心任務，凝聚一切力量、想盡一切辦法、克服一切困難完成目標任務，全力推動公司可持續和長遠發展；三要樹立紀律意識，加強社會公德、職業道德與個人品德修養，堅決抵制人情往來中的原則失守、誘惑面前的立場動搖、小利面前的底線突破；四要提升自律意識，堅持從小事細節做起，主動接受組織和群眾監督，持續改進作風，提升履職能力。
公司黨委副書記、董事、總經理冉龍彬結合公司發展目標與崗位職責，對新任職干部提出三點期望：一要錨定經營重心，以專業能力拓局突圍。不斷夯實業務功底，深化對公司戰略的理解、認識，以“謀經營、抓落實、強管理”為抓手，推動公司業務高質量發展；二要踐行崗位使命，以務實作風履職盡責。面對難點堵點要敢于擔當、主動靠前、積極破局，以實干實績推動工作提質增效；三要嚴守風險底線，以系統思維構建安全屏障。堅持質量安全“零容忍”，不因人情或進度突破紅線，加強經營風險研判預警，筑牢企業健康發展防護網。
公司黨委書記、董事長譚曉江在總結講話中，圍繞政治站位、履職盡責、廉潔自律三個方面對新任干部提出明確要求：一是要提高政治站位，深刻認識中層管理崗位的重要性，始終把“忠誠”放在首位，堅決貫徹落實公司各項決策部署，以實際行動踐行初心使命；二是要扛起發展重任，聚焦公司核心目標，主動謀劃工作、創新工作方法，在推動業務發展、團隊建設上展現新作為，切實發揮好“承上啟下”的橋梁紐帶作用；三是要堅守廉潔底線，時刻自重自省自警自勵，嚴格遵守廉潔從業各項規定，不僅要管好自己，也要管好團隊、管好家人，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，做忠誠干凈擔當的好干部。
